Dobrovoljni penzijski fond: kome se isplati i zašto preko poslodavca
Treći stub penzije u Srbiji ima jednu veliku prednost koju većina ne koristi: uplate poslodavca do zakonskog iznosa su oslobođene poreza i doprinosa.
Kako radi
Uplaćuješ mesečno (ti ili poslodavac), društvo za upravljanje ulaže u obveznice, depozite i deo u akcije, ti imaš lični račun u investicionim jedinicama. Povlačenje je moguće od 58. godine, jednokratno do 30% i ostatak programirano ili kroz rentu. Fondova je 7, društava 4; imovina sektora je oko 490 miliona EUR.
Poreska prednost
Uplata poslodavca do neoporezivog iznosa (menja se godišnje, u 2025. oko 8.400 RSD mesečno) ne podleže porezu na zarade ni doprinosima – za poslodavca je to jeftinija povišica, za tebe neto ulaganje. Sopstvene uplate iz neto plate nemaju ovu olakšicu.
Na šta da paziš
- Naknada pri uplati (do 3%) i naknada za upravljanje (do 1,25% godišnje) – fondovi se razlikuju.
- Prinosi su bili 3–7% godišnje u dinarima; cilj je nadmašiti inflaciju, ne berzu.
- Novac je vezan do 58. godine – ovo nije rezerva ni štednja za stan.
Tekst je edukativan i ne predstavlja finansijski savet.